社内報にトップと社員がインタビュー形式で質問をする形式。
多くの企業では取り入れられているみたいですが、私たちの会社ではまだなのです。
どちらかというと、社員の教育が大変そうだな。
でも、やってみる価値はあるな。
チャレンジしてみよう!!!
会社で社内報を作っており、その担当者に任命されました。社内報作成を単なる「事務仕事」ではなくて、何か大きなものを伝えたい。そんな思いを綴っていきたいと思います。
読んで役立つ社内報編集ガイド
日本経団連事業サービス社内広報センター
日本経団連出版 2007-11
社内報革命
産業編集センター
産業編集センター 2006-08

